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Subagenti e Agenti Assicurativi con almeno 3 anni di esperienza



 
Fonte:
HRWebTalentManager
Pubblicazione:
13-ott-2015
Città:
ALESSANDRIA
Azienda:
Italiana Assicurazioni
Contratto:
P.IVA / Ritenuta d’acconto
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    @media only screen and (max-width: 550px), screen and (max-device-width: 550px) { .sxColumn, .dxColumn { width:100% !important; } .dxColumn.slim { padding:0 !important; } .iconSocial { text-align:center !important; padding-top:20px !important; } } @media only screen and (min-width: 550px), screen and (min-device-width: 550px) { .dxColumn, .sxColumn { width:50%; } .dxColumn.slim { padding-left:35px;} .iconSocial { text-align:right; } } Guarda al tuo futuro con ottimismo, unisciti a noi! Italiana Assicurazioni Spa fa parte di Reale Group uno dei maggiori Gruppi Assicurativi Internazionali, contraddistinti dai forti valori etici espressi dalla natura mutualistica della Capogruppo e dalla vicinanza alla propria rete di Intermediari. Italiana Assicurazioni Spa è una società con oltre 125 anni di storia ed è oggi presente con 320 agenzie assicurative su tutto il territorio nazionale per fornire soluzioni e servizi innovativi a circa 680.000 clienti. Italiana Assicurazioni Spa, nell’ambito di un piano strategico pluriennale di ampliamento della propria rete di vendita, ricerca: Subagenti e Agenti Assicurativi Con almeno 3 anni di esperienza Vorremmo entrare in contatto con Agenti e Subagenti Assicurativi desiderosi di consolidare e sviluppare la loro esperienza anche grazie a nuove modalità di lavoro che permetteranno loro di focalizzarsi sugli aspetti della relazione con i clienti e della consulenza assicurativa con una forte attrattività sul mercato delle famiglie e delle persone. Si richiede: Esperienza esistente nel ramo assicurativo di almeno 3 anni; Conoscenza prodotti assicurativi nel ramo danni e vita; Iscrizione al RUI sezione A oppure sezione E (se precedentemente iscritto alla sezione A); Portafoglio personale esistente avente dimensione di almeno 500mila Euro; Mix di portafoglio con almeno il 20% di premi non riferiti al ramo auto. Completano il profilo: Familiarità con le nuove tecnologie ed i dispositivi innovativi; Elevato spirito imprenditoriale; Buone doti relazionali e comunicative; Predisposizione al lavoro per obiettivi. Si offre: Il ruolo di Agente; Contributi di avviamento; Assistenza tramite una nuova modalità di Back Office centralizzato; Formazione specialistica; Affiancamento e supporto commerciale costante; Un nuovo modello organizzativo finalizzato all’incremento dei guadagni; Sistema remunerativo estremamente vantaggioso; Incentivi economici legati al raggiungimento di obiettivi concordati. Sede di lavoro: Centro e Nord Italia. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.
 


 
 
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