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RESPONSABILE DI REPARTO PER SITO PRODUTTIVO UNGHERESE



 
Fonte:
BiancoLavoro.it
Pubblicazione:
23-mar-2016
Città:
BERGAMO
Azienda:
MAW - Men at Work SpA
Contratto:
Tempo indeterminato
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Maw Divisione Permanent ricerca per un’importante azienda operante in ambito tessile un RESPONSABILE DI REPARTO PER SITO PRODUTTIVO UNGHERESE. Il candidato, inserito nel sito produttivo Ungherese, si interfaccerà con il Responsabile di Produzione del medesimo processo produttivo in Italia, occupandosi di miglioramento continuo e di aspetti qualitativi, al fine di garantire la gestione della produzione di reparto secondo logiche di efficacia ed efficienza. In particolare la risorsa si occuperà di: •Gestire le risorse del reparto (assegnazione del lavoro, gestione turni e assenteismo); •Gestire il processo produttivo nell’obiettivo di mantenere gli standard qualitativi prefissati; •Gestire la programmazione della manutenzione ordinaria e straordinaria; •Individuare, segnalare e gestire eventuali guasti/anomalie dell’impianto; •Collaborare con il Responsabile di Stabilimento per assicurare continui miglioramenti impiantistici e interventi di sicurezza del reparto; •Collaborare nelle attività di miglioramento continuo e di sviluppo degli impianti e dei processi. Requisiti richiesti: •Laurea in Ingegneria Tessile, Gestionale o Meccanica; •3/5 anni di esperienza professionale preferibilmente in moderne realtà Industriali di processo; •Esperienza in progetti di miglioramento continuo ed efficienza di processi produttivi; •Buona conoscenza della Lingua Inglese; •Determinazione e capacità di lavorare per obiettivi; •Capacità di analisi e problem solving; •Capacità organizzative, decisionali e di controllo; •Spirito di adattamento e flessibilità; •Disponibilità al trasferimento presso la sede estera (con possibilità di rientrare in Italia ogni due settimane per il fine settimana). Luogo di lavoro: UNGHERIA (Bg). L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un ottimo pacchetto retributivo allineato alle competenze professionali realmente acquisite.
 


 
 
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