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TECHNICAL BUYER - ADDETTO MARKETING acquisti internazionali Lingua Inglese



 
Fonte:
BiancoLavoro.it
Pubblicazione:
23-mar-2016
Città:
MODENA
Azienda:
Minerva SrL R&S Personale - Modena
Contratto:
Da definire
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Per Company Industriale leader a liv internazionale nel settore dell’ automazione industriale su commessa , ricerchiamo per il potenziamento della struttura un TECHNICAL BUYER - ADDETTO MARKETING acquisti internazionali Lingua Inglese Il candidato/a laureato in Ingegneria ad indirizzo tecnico / gestionale o diplomato ad indirizzo tecnico opera come Buyer seguendo il marketing di acquisto dei fornitori low cost per l’acquisizione di materiali diretti e indiretti ( meccanici, elettrici / elettronici e di sw, particolari commerciali, imballaggio, trasporti / logistica, materiali ausiliari, servizi in outsourcing, appalti di mano d’opera, servizi in genere....) Si occupa delle attività di scouting e selezione dei fornitori : garantisce il dimensionamento ottimale del parco Fornitori . Cura la definizione dei contratti e accordi quadro, gestione dei listini, tempi di approvvigionamento, trattative / negoziazioni delle condizioni contrattuali nonchè riduzione e controllo dei costi: gradite conoscenze di analisi dei costi e di monitoraggio dell’ andamento dei fattori di costo nei principali mercati di fornitura. Opera a stretto contatto con fornitori prevalentemente stranieri e italiani (la Company acquisice in diversi paesi medio / estremo Orientali – Cina- e paesi EU ) e possiede attitudine a collaborare con piu’ Enti Aziendali ( R&S, Qualità, produzione, Post vendita / ricambi...). E’ elemento preferenziale la buona comprensione del disegno meccanico, di schemi elettrici / elettronici, conoscenze di tecnologie e di analisi dei processi produttivi . Gradite conoscenze di qualificazione e affidabilità della performance industriale delle forniture esterne e del capability e capacity assessments dei fornitori. Il candidato collabora con il Responsabile di funzione nel definire strategie di miglioramento, elaborazione di indicatori, rilevazione dei parametri : individua e sfrutta al meglio tutte le possibili sinergie di acquisto di Gruppo sia per particolari di acquisto comuni a più Società, sia per fornitori comuni. Raccoglie le informazioni necessarie, tecniche e non (specifiche, capitolati, budget, negoziazioni, aggiornamento dei Contratti ed estensione a livello di Gruppo..) : partecipa alle riunioni sullo sviluppo nuovi prodotti. Cura azioni di sostegno al fornitore che visita periodicamente per definire piani, miglioramento, allineamento delle performance dei fornitori e garantire l’ ottimizzazione del sistema: partecipa a promuovere presso gli stessi la diffusione dei contenuti per assicurare il passaggio di know how tra Company e fornitori. Richiesta esperienza maturata in contesti industriali operativi su commessa - con produzione ad alto contenuto tecnologico, conoscenza di programmazione degli acquisti e di logistica degli approvvigionamenti in piu’ aree geografiche. Dinamico, possiede fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata che gli consenta di comunicare correttamente, sia con i fornitori stranieri, sia con i colleghi delle Consociate, controllate, partecipate e filiali estere. Il candidato possiede doti organizzative, capacità di gestire il tempo, le priorità e le situazioni di stress: richiesta la disponibilità a trasferte presso Fornitori in Italia ed all’estero. Completano il profilo il desiderio di crescita professionale, forte orientamento al risultato e attitudine ad integrarsi in un team consolidato. Richiesta buona conoscenza di sistemi gestionali avanzati / SAP del pacchetto Office e di Excell. Il candidato che riporta al responsabile supply chain / approvvigionamenti lo supporta nell' applicazione delle strategie di marketing di acquisto e "tattiche" concordate con la Direzione, al fine di ottenere gli obiettivi stabiliti . Sede lavoro Modena : è richiesta residenza e/o domicilio in zona Modena, in aree limitrofe o la disponibilità al trasferimento. Retribuzione e inquadramento in ragione dell’esperienza e delle competenze del candidato.
 


 
 
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