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ALLIEVI STORE MANAGER



 
Fonte:
BiancoLavoro.it
Pubblicazione:
14-mar-2016
Città:
TREVISO
Azienda:
Obiettivo Lavoro - Agenzia per il Lavoro SpA
Contratto:
Tempo determinato
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Obiettivo Lavoro Spa � la pi� grande societ� italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane. Ricerchiamo per importante azienda cliente Italiana, leader di mercato della Grande Distribuzione Organizzata: Allievi motivati a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e di crescita interna, all'interno di una realt� in sviluppo. Il Percorso Formativo sar� finalizzato all'assunzione per Ruoli di Responsabilit� di Punto Vendita. Al termine del percorso di inserimento e formazione, la risorsa sar� responsabile di garantire il buon funzionamento di un punto vendita, massimizzando le opportunit� di sviluppo commerciale e di messa a valore delle strategie commerciali, supportato da una costante attivit� di analisi degli indicatori economici. Dovr� assicurare il rispetto delle linee-guida e dei processi aziendali, verificando che il proprio staff fornisca un'adeguata assistenza al cliente, mantenendo alti gli standard di qualit� del servizio, ponendo particolare attenzione e scrupolosit� nel monitoraggio di tutti gli aspetti della vendita assistita. La candidatura ideale � caratterizzata da ottime: -capacit� gestionali e organizzative -spirito d'iniziativa -elevate doti di leadership e di problem solving -attitudine al coordinamento di un team di lavoro -forte orientamento al cliente e ai risultati L'offerta � indirizzata a candidati tenaci e intraprendenti che rispondano ai seguenti requisiti: -Forte interesse per il settore del Retail -Laurea Triennale o Specialistica Oppure -Diploma di scuola superiore ed aver maturato una consolidata esperienza lavorativa in esercizi commerciali (ad esempio: aver lavorato per 3 anni come addetto alle operazioni ausiliarie alla vendita in una catena della Grande Distribuzione Organizzate o in altra attivit� commerciale a contatto con il cliente). Completano il profilo: -Disponibilit� alla flessibilit� oraria e alla mobilit� territoriale -Buona padronanza del Pacchetto MS Office e competenze informatiche avanzate. -Possesso della Patente B Percorso formativo: L'impegno sar� full time e per una durata complessiva di 12 mesi con decorrenza primavera 2016. E' prevista alternanza di attivit� d'aula ad esperienze sul campo presso i nostri punti vendita. I
 


 
 
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