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IMAGE & COMMUNICATION SPECIALIST *CAT.PROTETTE Legge 68/99



 
Fonte:
BiancoLavoro.it
Pubblicazione:
22-mar-2016
Città:
MILANO
Azienda:
Manpower Italia Srl
Contratto:
Tempo indeterminato
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    IMAGE & COMMUNICATION SPECIALIST *CAT.PROTETTE Legge 68/99 IL NOSTRO CLIENTE: Importante cliente settore Information Technology CI HA INCARICATI DI RICERCARE UN/A: IMAGE & COMMUNICATION SPECIALIST *CAT.PROTETTE Legge 68/99 LA SEDE: Segrate IL LAVORO: All'interno dell'azienda, il/la candidato/a si occuper� di:: - Gestire progetti di marketing integrato finalizzato ad attivit� di branding o commerciali - Assicurare che tutte le attivit� di marketing si svolgano nel rispetto dei tempi e del budget a disposizione - Supportare il responsabile di funzione nella gestione sia del budget che degli aspetti amministrativi - Supervisionare e fornire supporto nella creazione di piani editoriali e contenuti per le Pubbliche Relazioni - Supervisionare e fornire supporto nella creazione di piani editoriali e contenuti per i Social Media - Coordinare le attivit� quotidiane relative alla creazione di tutti i contenuti gestiti dal Team Marketing attraverso tutti i media - Supervisionare la coerenza di tutte le attivit� con le Corporate GuideLines - Supportare nella gestione di partnership con i media - Supportare nella gestione e creazione di Media Plan - Supportare le relazioni e comunicazioni tra tutte le funzioni aziendali - Verificare, svolgere attivit� di reporting e valutare di ogni attivit� di comunicazione. IL PROFILO: - Laurea in comunicazione o marketing, preferibile - Forte gestione del tempo, lavorando con deadline strette - Estrema organizzazione e capace di individuare priorit� nell�ambito di progetti e attivit� - Flessibilit� e capacit� di lavorare efficacemente in un ambiente in cambiamento ed altamente complesso - Proattivit� ed entusiasmo - Ottime capacit� relazionali e comunicative IL CONTRATTO: CONTRATTO A TEMPO INDERMINATO - L'azienda si riserva di valutare l'inquadramento contrattuale in base alla seniority del candidato/a.
 


 
 
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