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JUNIOR BUYER SPARE PARTS Sales Associate - USA San Francisco Pittsburg CA – Fluent English



 
Fonte:
BiancoLavoro.it
Pubblicazione:
12-nov-2014
Azienda:
Minerva SrL R&S Personale - Modena
Contratto:
Da definire
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Prestigiosa Company internazionale a liv. Global con sedi in Italia /Estero del settore Railway / Transportation – ci ha incaricato di ricercare per la consociata americana un JUNIOR BUYER SPARE PARTS Sales Associate - USA San Francisco Pittsburg CA – Fluent English Il candidato laureato, ha maturato 2-3 anni di esperienza in area Spare Parts preferibilmente nel settore Railway, Vehicle, Automotive, Construction Equipment ... In qualità di Buyer Spare Parts Sales Associate supporta i processi di acquisto, procurement e di vendita per la divisione Aftermarket Sales presso la sede della Company a San Francisco / Pittsburg CA (USA). Possiede competenza di material management e di elaborazione degli ordini : crea e processa la gestione del Portafoglio Ordini di acquisto. Segue la gestione dei codici di prodotto, il mantenimento di un sistema di database informatizzato di inventario e l’inserimento degli ordini dalla fase di ricezione - sino alla distribuzione e vendita delle parti di ricambio- su sistema SAP. Cura il controllo dell’ordinativo attraverso la gestione completa del ciclo dei ricambi /Spare Parts. Mantiene i contatti con i fornitori di ricambi e di parti di attrezzature al fine di approvvigionare la produzione ed il post vendita. Segue i processi contabili di acquisto e fatturazione (Cost&Freight ): controlla e autorizza il pagamento fatture e adempie alle relative operazioni di tassazione. Il candidato acquisirà conoscenza di procedure e leggi relative ai processi di acquisto della Transportation Agency. Gradita conoscenza / comprensione del disegno tecnico dei pezzi di ricambio e conoscenza di parti / ricambi di veicoli e/o di riparazione degli stessi. Richiesta conoscenza di gestionale SAP ed eventualmente di programmi specifici ( GPS – SIGIP – WPS – CSCN – E-VIEWER – MATRIX – CSPS – CRM ...) nonchè di utilizzo di Office e di elaborazione di analisi statistiche e reportistica periodica. Il prescelto opererà all’estero con continuità per almeno 18 mesi : costituisce valore aggiunto la volontà di mettersi alla prova, entrando a fare parte del core team di una Company multinazionale che investirà nella sua formazione. La nostra ricerca è rivolta ad un giovane dinamico, con elevate motivazioni a maturare un’ esperienza qualificante all’estero, orientato ad un investimento sul suo futuro professionale e ad un percorso di sviluppo e crescita che lo potrà veicolare nel proseguo a ruoli e percorsi di responsabilità. Richiesta conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese, doti di negoziazione, buone capacità organizzative, ottimo potenziale, orientamento agli obiettivi, flessibilità, attitudine al problem solving, teamworking e doti di comunicazione. L’ Azienda si farà carico delle pratiche di espatrio per il rilascio da parte delle autorità americane del visto J1 e delle spese di volo. La selezione riveste carattere di urgenza.
 
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