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Real Estate Development Manager (f/m)



 
Fonte:
BiancoLavoro.it
Pubblicazione:
15-nov-2014
Città:
VERONA
Azienda:
Lidl
Contratto:
Da definire
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    ll Real Estate Development Manager (f/m) si occupa della ricerca e acquisizione di spazi adatti alla realizzazione di nuovi punti vendita, o alla sostituzione di quelli esistenti. Pianifica, inoltre, gli investimenti e le condizioni necessarie all’edificazione gestendo l'intera trattativa commerciale. Poiché gran parte dell’attività lavorativa si svolge sul campo, flessibilità territoriale, mobilità e spiccate doti organizzative ti saranno indispensabili per ricoprire al meglio questo ruolo. Se possiedi spiccate doti comunicative e di mediazione e vuoi essere protagonista in prima linea dell'espansione di Lidl Italia, questa è l'occasione che stai cercando! La posizione Il Real Estate Manager ha il compito di raggiungere gli obbiettivi di direzione e organizzazione all’interno del proprio Ufficio Sviluppo Regionale, garantendo un’efficiente gestione del patrimonio immobiliare aziendale. Nel ciclo di vita dei punti vendita è responsabile della fase di acquisizione, nello specifico la ricerca di posizioni, l'acquisizione tramite compravendita o locazione, la gestione delle relazioni con la pubblica amministrazione per le concessioni/autorizzazioni. Il titolare della posizione, attraverso l’analisi dei numeri e dei parametri di propria competenza, è responsabile del rispetto del budget e della riduzione/ottimizzazione dei costi. Conduce le trattative per negoziare l'acquisizione/locazione delle aree o degli immobili e collabora con interlocutori esterni in tutte le fasi dell'acquisizione fino alla stipula del contratto.   Profilo ricercato La ricerca è rivolta a laureati in Ingegneria Civile/Edile, Architettura/Urbanistica o Economia Aziendale/Economia e Commercio che abbiano maturato almeno 3 anni di esperienza lavorativa nell’ambito di sviluppo di operazioni immobiliari in aziende della grande distribuzione o presso società immobiliari. Sono richieste ottime capacità organizzative, elevata propensione alla trattativa commerciale, alla negoziazione e al problem solving, conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle amministrazioni pubbliche, flessibilità e dinamicità. Sono richieste inoltre forte orientamento all’obbiettivo, elevate capacità analitiche, autonomia e senso di responsabilità.   La nostra offerta Il candidato verrà inserito all’interno di un team giovane e fortemente motivato, in un’azienda leader in Europa e in continua espansione con reali prospettive di crescita.     L’attività lavorativa si svolgerà in una delle nostre 10 sedi regionali; sarà riconosciuta la precedenza alle candidature con disponibilità  per le regioni Sicilia, Lazio, Emilia Romagna e Toscana.  
 
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