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HR Manager - Banking (M/F)



 
Fonte:
HRWebTrivenetoLavoro
Pubblicazione:
01-mar-2017
Azienda:
Michael Page International Italia S.r.l.
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Importante istituto di credito con sede in Triveneto. L'HR Manager - Banking (M/F), riportando direttamente alla Direzione, si occuperà di gestire con responsabilità ed autonomia le attività relative alla gestione del personale. In particolare si occuperà di:- Coordinare delle attività relative all'amministrazione del personale;- Gestire Relazioni sindacali;- Pianificare l'attività aziendale con riferimento ad organici e budget correlati all'Area Risorse Umane;- Presidiare a livello normativo/gestionale/formativo l'area Risorse Umane;- Pianificare, progettare e gestire le attività formative;- Ricercare e selezionare il personale;- Sviluppare progetti di valutazione del potenziale finalizzati all'individuazione di piani carriera individuali;- Sviluppare e realizzare un sistema di valutazione delle prestazioni finalizzato alla creazione di pianiformativi interni;- Gestire le relazioni con il personale ed in particolar modo con i diversi responsabili di Servizio o Ufficio/Filiale pertrasferire e condividere politiche aziendali in accordo con la Direzione Generale. L'L'HR Manager - Banking (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in materia economiche/legali; - Almeno 7/8 anni di esperienza in area HR all'interno di istituti credito; - Approfondita conoscenza della parte amministrativo/contrattuale inerenti il settore banking; - Compenteze nella gestione di piani formativi e loro implementazione; - Capacità nel supportare tutte le funzioni aziendali in termini di rilevazione dei fabbisogni interni (di personale e formativi), supporto organizzativo e valutazione del personale.
 


 
 
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