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Export Area Manager Germania e Est Europa



 
Fonte:
HRWebTrivenetoLavoro
Pubblicazione:
07-apr-2017
Azienda:
STAFF S.p.A.
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Il nostro Cliente è un importante gruppo industriale di respiro internazionale, italiano, con sede a Mantova; nell’ambito di un processo di potenziamento della propria struttura commerciale estera, ci ha incaricati di ricercare un/a: Export Area Manager Germania / Polonia / Paesi Est Europa La figura, riportando all’Export Sales Director, sarà responsabile dello sviluppo delle vendite e del consolidamento dei rapporti commerciali esistenti all’interno delle aree di competenza; in particolare, si occuperà di: Definizione obiettivi e strategie di vendita in accordo con la Direzione Commerciale; Ricerca, individuazione, formazione ed affiancamento della rete di vendite composta principalmente da Agenzie e Distributori; Definizione del Budget sia interno che dei singoli venditori e verifica periodica dei risultati tramite loro affiancamento sul mercato di riferimento; Definizione e realizzazione strategie di vendita in accordo con agenti/distributori/clienti, specificatamente per singolo paese, pianificando politiche di prezzo per linee di prodotto. Ricerca di nuove opportunità di business (Mercati/Agenzie/Clienti) tramite l’individuazione dei migliori canali di penetrazione del prodotto per ogni singolo mercato; Analisi quotidiana statistiche di vendita e monitoraggio KPI; Pianificazione e gestione delle risorse di marketing in relazione alle specificità di ogni mercato; Analisi dei competitor tramite benchmark di prodotto e delle loro politiche commerciali e promozionali. Il candidato ideale, preferibilmente laureato, ha maturato una significativa esperienza di vendita nelle zone indicate di almeno 7/8 anni, sviluppata presso aziende strutturate e modernamente organizzate; molta importanza sarà attribuita alla provenienza da settori nell’ambito del “design” o affini, come ad esempio arredo/wellness/lusso. Richiesta ottima conoscenza dell’inglese e del tedesco, sia scritto che parlato. Il ruolo prevede trasferte per circa il 70% dell'impegno lavorativo per visite clienti e partecipazione a fiere/eventi. Spiccate attitudini commerciali, negoziali ed organizzative, unitamente a forte orientamento ai risultati e flessibilità completano il profilo. Il ruolo assegnato e i piani aziendali offrono concrete e interessanti opportunità di sviluppo professionale e di carriera commisurate ai risultati generati. Le condizioni di inserimento sono di sicuro interesse anche per le figure in possesso di una professionalità specifica e/o di un elevato potenziale. Sede di lavoro: provincia di Mantova.  
 


 
 
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