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DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE produits en acier spciaux - sige de Paris



 
Fonte:
HighProfessional.it
Pubblicazione:
17-nov-2016
Azienda:
MINERVA SrL Modena
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Notre Client est un Groupe européen avec un réseau de distribution capillaire en France, formé de filiales de distribution et de dépôts (siège central à Paris): il est spécialisé dans la transformation et distribution des aciers spéciaux. Nous recherchons pour ce Groupe le DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE produits en acier spéciaux - siège de Paris De nationalité française, le candidat recherché a entre 35-45 ans et une formation scolaire supérieure de type commercial. Il a une solide expérience commerciale dans le secteur des aciers inoxydables et de bonnes capacités managériales: il sera chargé de la gestion du siège central de Paris et de la supervision et du management du réseau de vente français, en collaboration avec les résponsables des filiales. Doté d’une bonne capacité de communication avec la clientèle, le candidat contribuera à améliorer les chiffres d’affaires du Groupe, garantira une organization interne et logistique performante, tout en gardant la qualité des produits et la fiabilité/ rendement des structures. Orienté à l’expansion et à la fidélisation de la clientèle française, le candidat recherché doit rejoindre les objectifs commerciaux fixés et monitorer le rendement des services offerts aux clients. Chargé de la gestion du siège parisien, il coordonne ses collaborateurs, en les conséillant dans les actions à mettre en œuvre et en les supportant dans les visites auprès des clients. Le candidat sera aidé par une solide structure commerciale de back-office. Il se déplace périodiquement dans les filiales et dans les 2 bureaux de vente répandus sur tout le territoire français pour aider le personnel de vente dans les négotiations plus difficiles. Dynamique, responsable et doté de qualités de leader, il participe, en etroite collaboration avec le Président/Directeur Général du Groupe, à la définition des stratégies et des objectifs commerciaux, à la définition du budget annuel, des prix et de l’analyse des résultats. Le candidat idéal est concret, capable d’aboutir à des résultats satisfaisants, il est doté de capacité de négotiation et désireux d’établir un rapport durable avec le Groupe: fiable et apte à resoudre les problématiques, il forme des équipes commerciales, les motive et suit leur formation et sélection. De langue maternelle française, il s’établira a Paris, où le poste est basé, et il se déplacera fréquemment sur tout le territoire français. Il sera rattaché hiérarchiquement au Conseil d’Administration. Il est préférable avoir la connaissance d’une deuxième langue étrangère (Anglais) et de l’Italien. La selection est addressée à candidats qualifiés: on garantira la discrètion sur les informations reçues.
 


 
 
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