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Commerciale HR - Account Manager Piacenza



 
Fonte:
HRWebTalentManager
Pubblicazione:
12-giu-2017
Città:
BOLOGNA
Azienda:
Randstad Italia S.p.A.
Contratto:
Contratto a tempo determinato
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Randstad è una multinazionale olandese nata nel 1960, 2° Gruppo al mondo nella fornitura di servizi HR. In Italia è presente con 200 filiali ed impiega direttamente circa 1000 dipendenti. I nostri valori si riflettono in un approccio al mercato orientato al miglioramento in termini di crescita e di profitto, ma permeato anche da una genuina visione etica del lavoro. Per rendere esplicito l'approccio etico al lavoro, Randstad Italia si è dotata di un sistema di gestione della responsabilità sociale aderendo allo standard internazionale SA8000 (Social Accountability 8000). L'Account Manager è il consulente che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro: opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR. Nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: · attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; · attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; · attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. Requisiti richiesti · energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; · esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; · laurea conseguita in discipline Economiche, Umanistiche, Giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle Risorse Umane; · essere automuniti. Cosa offriamo: · Contesto giovane ed internazionale; · Career Opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale; · Permanent training; · Attenzione alle politiche di "Employee Satisfaction" Randstad Italia Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I, prot. n. 1102-SG del 26/11/2004 Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy. Informativa per il trattamento dei dati personali disponibile su
 
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