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Financial Controller



 
Fonte:
HRWebTalentManager
Pubblicazione:
26-giu-2017
Azienda:
Page Personnel
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale operante nel settore Personal, Beauty e Home Care Il candidato, inserito nel team di Controllo di Gestione:Sarà responsabile della redazione della reportistica a livello di full P&L e sua successiva analisi/condivisione con il CFO/direzione aziendale; Parteciperà in maniera dettagliata alle attività di budgeting and forecasting; Si occuperà della riconciliazione dei costi industriali, analisi delle varianze e degli scostamenti con conseguente individuazione/risoluzione degli elementi oggetto di scostamento e successiva definizione dei transfer prices intercompany; Garantirà il suo supporto a tutte le funzioni aziendali interne, contribuendo a fornire analisi dettagliate ed accurate utili ai fini decisionali; Si occuperà della gestione dei rapporti con le società collegate estere in un'ottica di consolidamento dei risultati a livello di capogruppo; Parteciperà all'implementazione di un nuovo sistema di budgeting. La risorsa verrà inserita a pieno titolo nell'organico con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo del team all'interno del gruppo e dovrà possedere ottime doti comunicative mostrandosi in grado di relazionarsi a tutti i livelli compresa la direzione aziendale. Il candidato ideale, laureato in Economia, ha svolto un'esperienza, anche minima, all'interno del controlling commerciale e/o industriale di aziende multinazionali operanti nel settore FMCG, possiede un'ottima conoscenza della lingua inglese nonché del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). Inoltre sarebbe apprezzata la capacità di utilizzo nonché di comprensione degli aspetti sottostanti un sistema integrato di ERP. Infine il candidato ideale dovrà possedere la capacità di adattarsi ad un contesto in forte espansione, cercando di contribuire proattivamente col suo apporto alla gestione dei diversi task e dovrà essere in grado di collaborare con il team in cui è inserito. Completano il profilo facilità nelle relazioni interpersonali e capacità di relazione a tutti i livelli aziendali; doti organizzative e di team building, abilità a lavorare per scadenze/obiettivi, curiosità nello sviluppare nuove competenze.
 


 
 
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