JobTotem
il riferimento nel mondo del lavoro
 

Account Executive - PR - Healthcare



 
Fonte:
HRWebTalentManager
Pubblicazione:
13-lug-2017
Città:
MILANO
Azienda:
Page Personnel
Contratto:
Contratto a tempo indeterminato
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Primaria agenzia di Comunicazione e Marketing, di stampo internazionale, basata a Milano Responsabilità Gestione cliente Partecipazione alla raccolta dei brief Contribuzione alla stesura dei piani di comunicazione Conoscenza del business e industry del cliente Gestione attività previste nei piani dei clienti assegnati Contatti con interlocutori aziendali per approvazioni e aggiornamenti Controllo delle tabelle dei costi Misurazione dei risultati Sviluppo delle case histories Gestione media off e online Conoscenza del panorama media Creazione e gestione delle mailing Sviluppo dei materiali ad hoc Gestione delle relazioni coi media Analisi della rassegna stampa Gestione reportistica Preparazione del progress Stesura dei report (meeting report, activity report ecc.) 4. Sviluppo del business Contribuire attivamente e proattivamente allo sviluppo del business in primis della propria divisione, attraverso: Crescita clienti esistenti attraverso l'offerta di nuovi o più ampi servizi Preparazione materiali e intelligence per presentazioni d'agenzia Partecipazione stesura piani di nuovi clienti Aggiornamento culturale Partecipazione alla evoluzione del mercato delle RP e dei suoi strumenti anche digitali, della propria industry o practice. Partecipazione a seminari o corsi di aggiornamento Condivisione all'interno degli stimoli raccolti in esterno e stimolazione al dibattito Cultura d'agenzia e di gruppo Comprendere, arricchire e confrontarsi sulla cultura d'agenzia Osservare, chiedere e partecipare al dibattito offerto dalle altre divisioni di Havas (adv, eventi, digital, sport, media ecc.) per i clienti attuali o potenziali del gruppo. Conoscenza Digitale Capacità di individuare nei piani di comunicazione una corretta strategia integrata che tenga conto della rilevanza delle attività digitali, degli obiettivi raggiungibili e della loro valorizzazione al cliente. Conoscenza dei vari social network: tipologia, differenze d'uso e funzionalità, applicazione per le attività di comunicazione. Capacità di lettura ed utilizzo del linguaggio digitale. Competenza nello sviluppo di un piano editoriale e della sua valorizzazione. Competenze in ambito Digital PR: blogger relations (dalla mappatura alla relazione), sviluppo della notizia per creare engagement, capacità di lettura dei ranking di rilevanza dei blog. Competenza in social listening: utilizzo e lettura degli strumenti di rilevazione e capacità di reportistica. Comunicazione interna Arricchire di dati/informazioni gli strumenti messi in atto dal gruppo comunicazione Partecipare a tutti i momenti aggregativi predisposti per favorire un clima interno aperto, rispettoso e collaborativo fra le diverse professionalità dei team. I Punti di eccellenza richiesti Competenze di scrittura Competenze organizzative Capacità di lavorare in team Forti conoscenze digitali e utilizzo dei mezzi Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di ricerca Dedizione alla soddisfazione del cliente Inglese
 
Annuncio scaduto

 
 
Ritrovaci su Facebook    Scoprici su Google+    Seguici su Twitter
 
 
I nostri partners:  JobList.it |  MercatinoAnnunci.it |  BiancoLavoro.it |  Annuncy.it |  JobAnnunci.com |  SocialJobs.it |  RomaLavora.com | 
 
 


 
Ricevi le ultime offerte tramite email
email

Inserisci un elenco di parole di tuo interesse, separate dallo spazio, relative agli annunci di lavoro. Per indicare la località scrivere DOVE: località di interesse