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Responsabile Manutenzioni - Metalmeccanica (M/F)



 
Fonte:
HRWebTalentManager
Pubblicazione:
12-set-2017
Città:
VICENZA
Azienda:
Michael Page
Contratto:
Contratto a tempo indeterminato
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Azienda Vicentina, conosciuta nel mondo per la produzione e commercializzazione di prodotti in ghisa, ci ha incaricati della ricerca e selezione di un Responsabile di Manutenzione Il candidato ricercato, preferibilmente con laurea in Ingegneria, ha acquisito buone competenze tecniche su macchinari caratterizzati da elevata complessità a livello tecnologico. Ha maturato significative esperienze in società manifatturiere (macchine utensili multitasking avanzate, macchine per la lavorazione della lamiera, macchine da stampa, macchine per l'imbottigliamento, macchine alimentari, automazione industriale) e nella gestione dei reparti produttivi. Capacità di intervenire rapidamente, prevenire i problemi, utilizzare con efficacia i supporti tecnici ed informatici e comunicare con le persone sono requisiti fondamentali per la posizione. Richiesta buona flessibilità d'orario e abilità pratiche. La persona prescelta, gestirà la manutenzione ordinaria degli impianti garantendo la piena operatività dei sistemi produttivi aziendali. Rispondendo al Direttore di Stabilimento sarà a capo di un team composto da 15 persone. Coordinerà gli interventi e la loro manutenzione riconoscendo le anomalie elettriche/elettroniche e meccaniche. Sovraintenderà a tutte le attività connesse alla produzione nel rispetto della qualità, quantità e tempi di lavorazione stabiliti dai programmi aziendali. Proporrà eventuali lavori di sviluppo e potenziamento della struttura attraverso interventi di manutenzione straordinaria finalizzati alla riduzione dei costi, miglioramenti ambientali, di sicurezza e qualità. Nella gestione del personale interno organizzerà attività di training mediante la realizzazione di meeting tecnici e corsi di formazione. Per rendere efficace il servizio offerto alla clientela potrà verificare, con opportuni strumenti, il loro grado di soddisfazione e apportare eventuali provvedimenti correttivi.
 


 
 
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