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HR Business Partner - Settore Telecomunicazione



 
Fonte:
HRWebTalentManager
Pubblicazione:
12-ott-2017
Città:
MILANO
Azienda:
Michael Page
Contratto:
Contratto a tempo indeterminato
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Multinazionale del settore TLC La risorsa, riportando direttamente al Direttore Risorse Umane ed al Responsabile della Business Unit, avrà le seguenti responsabilità nelle aree Reclutamento, Formazione, Giuridico, Amministrazione e Salary: * Reclutamento: - individuazione e contatto con i potenziali candidati; - redazione di contratti, clausole addizionali, schede della funzione; - gestione delle uscite: dimissioni, licenziamenti, transazioni. * Formazione: - elaborazione del piano di formazione in conformità con la strategia aziendale; - attuazione e sviluppo di una politica di polivalenza per le varie professioni presenti nell'azienda. * Aspetti giuridici: - applicazione del diritto del lavoro e della convenzione collettiva; - studio del quadro legale e regolamentare della durata del lavoro. * Amministrazione delle paghe e gestione del personale: - supervisione delle paghe e della gestione del personale; - realizzazione di report che permettano il monitoraggio della gestione del personale; - gestione di un team. * Politica salariale: - armonizzazione della griglia dei salari e capacità di sviluppare ed erigere, in una sintesi globale, una gerarchia delle classificazioni e delle professioni basata sulle competenze. La risorsa, laureata in Economia o Giurisprudenza, deve avere maturato fino ad un massimo di 5/7 anni di esperienza come HR Business Partner presso aziende multinazionali e strutturate operanti nel settore delle TLC o FMCG. La risorsa lavora a stretto contatto con il responsabile della Business Unit partecipando a riunioni, condividendo le strategie, analizzando i needs e si occuperà a 360° di ogni aspetto riguardante la funzione HR (verticale sul business) E' fondamentale l'attitudine a lavorare in contesti dinamici, meritocratici, multitasking e flessibili. Essenziale la fluente conoscenza della lingua inglese.
 
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