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Store Manager Brand ALCOTT



 
Fonte:
HRWebTalentManager
Pubblicazione:
14-feb-2020
Città:
CATANZARO
Azienda:
ALCOTT
Contratto:
Contratto a tempo determinato
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Per il nostro brand ALCOTT, siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi. La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di: Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale; Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio; Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita; Garantire all'interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato; Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale; Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite; Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication; Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati; Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store; Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo; Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store; Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale; Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane). Sede di lavoro: CC I due mari Lamezia Terme; CC Parco Corolla Milazzo. SI RICHIEDE: Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership; Propensione al lavoro in team; Ottime capacità relazionale e di comunicazione; Gestione delle Risorse Umane; Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi; Esemplare educazione e relazione con la clientela; Orientamento al risultato; Passione per la moda, positività e ottimo standing. REQUISITI MINIMI: Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail; Conoscenza del mercato di riferimento; Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita; Buona conoscenza della lingua inglese.
 


 
 
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