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Consulenti di vendita settore automotive



 
Fonte:
HRWebNeoLaureati
Pubblicazione:
20-mar-2017
Città:
BARLETTA-ANDRIA-TRANI
Azienda:
SPRING Professional
Contratto:
Stage
Visualizzazioni:
0
Descrizione:
    Dopo il grande successo della I° edizione  del 2015 del progetto  “Giovani Talenti in Maldarizzi  Automotive Group”, che ha portato all’assunzione di un numero interessante di candidati nell’area Sales e Marketing , riparte la seconda edizione  del progetto                                            “Giovani Talenti in Maldarizzi Automotive Group 2017” Maldarizzi Automotive Group, consolidato gruppo di Concessionarie per la vendita ed assistenza di autoveicoli dei brand Fiat, Lancia, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Fiat Professional, Mercedes Benz ed assistenza autorizzata Smart, BMW e Mini, nonché agente distributore Petronas e rivenditore di Autoveicoli Usati Multibrand,  è annoverata oggi tra i Top 50 Dealer Nazionali e costituisce il gruppo più grande del Sud Italia nel settore Automotive. Il suo principale punto di forza è l’attenzione alla qualità del servizio offerto al cliente, dall’accoglienza all’assistenza tecnica e commerciale, sino ad una proposta unica e varia di prodotti e servizi innovativi, in linea con le sempre crescenti ed esclusive richieste del consumatore finale. La storia dei successi della Maldarizzi Automotive Group è lunga ed è caratterizzata, sin dal 1979, dall’attenzione alla qualità di prodotti e servizi offerti, in un’ottica di miglioramento continuo, orientato alla customer satisfaction, che, da sempre, costituisce il centro nevralgico del suo business.   Maldarizzi, in Italia, intende ampliare il proprio organico, con 20 giovani talenti della consulenza di vendita!   Il mondo Maldarizzi Automotive Group cerca giovani appassionati, flessibili e determinati, che vogliano costruire il proprio futuro professionale con serietà ed entusiasmo e che vogliano crescere nel Gruppo. Ricerchiamo, quindi, giovani ad alto potenziale con: età entro i 29 anni; diploma di scuola media superiore/laurea; competenze informatiche (utilizzo di Office, in particolar modo Excel); orientamento e propensione alle attività di vendita; passione per Auto e Motori; certificato penale del casellario giudiziale.   Soft skills richieste: spiccata propensione alla relazione; ottime capacità di comunicazione verbale; forte attitudine al lavoro di gruppo; determinazione ed orientamento agli obiettivi; grande flessibilità e propensione al cambiamento; problem solving.   Sarà considerato requisito preferenziale la laurea e/o una precedente esperienza - anche breve - nella vendita. Inseriti all’interno dell’organizzazione per un periodo di stage di 6 mesi con rimborso spese, successivamente, qualora i candidati venissero confermati, verrà garantito un compenso fisso oltre ad un compenso variabile in relazione alle performance consuntivate. In fase di inserimento sarà definito un percorso di carriera interno con la pianificazione dei relativi step intermedi.  
 


 
 
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